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パワハラ上司に毎日傷つけられていると、復讐したいほど腹が立つことがあります。人前で怒鳴られる、人格を否定される、仕事とは関係ない言葉で追い込まれる、相談しても軽く扱われる。その状態が続けば、「このまま何もなかったことにされたくない」と思うの...

ブラック企業に対して、復讐したいほど腹が立つことはあります。毎日遅くまで長時間働かされたのに残業代が出ない、上司の執拗なパワハラを会社が黙認している、退職を申し出ても理不尽に引き止められる、有給休暇を一度も使わせてもらえない。このような過酷...

パワハラで精神的に限界を迎えたとき、「相手に慰謝料を請求することはできないのか」と考えるのは当然のことです。夜全く眠れない、出勤前に激しい動悸や吐き気がする、職場に行こうとすると涙が止まらない、ストレスで頭が回らない。ここまで追い込まれたの...

会社に復讐したいと思うほど腹が立つことは、決して珍しいことではありません。パワハラを相談したのに会社が動いてくれない、退職を申し出たら妨害される、未払い賃金や残業代を放置される。このような組織としての対応不備や理不尽な扱いが続けば、「この会...

上司に復讐したいほど腹が立つとき、「自分が弱いから怒っているのではないか」「器が小さいのではないか」などと考える必要は一切ありません。人前でいじられる、見下される、理不尽に怒鳴られる、あるいは仕事とは関係のない言葉で小馬鹿にされる。このよう...

職場で根も葉もない噂を流された、同僚に悪評を広められている、あるいはSNSやネット上の掲示板に見過ごせない悪口を書き込まれた。このような事態に直面したとき、これ以上被害を広げないために「どうにかして相手を黙らせたい」と考えるのは当然の反応で...

ひどいことをされた直後は、今すぐ相手に言い返したい、問い詰めたい、困らせたいと思いやすいものです。相手だけが何事もなかったかのように平然としているように見えると、直接仕返しをしなければ気が済まないと感じるのも無理はありません。しかし、怒りの...

理不尽な目に遭わされたとき、「絶対にこのまま泣き寝入りしたくない」と思うのは人間としてごく自然な感情です。ひどいことをされた側だけが傷つき、我慢を強いられ、加害者である相手は何の責任も負わずに平然と過ごしている。そのような不条理に対して、納...

理不尽なハラスメントや未払い問題に直面したとき、多くの人が直面するのが「自分のケースでは、どこへ駆け込むのが最善なのか」という選択の迷いです。ネットを検索すれば、探偵の調査、弁護士による法的な請求、労基署への通報、あるいは退職代行による即日...

退職後に、会社への怒りが強くなることはあります。在職中は目の前の仕事や上司とのやり取り、あるいは退職手続きを済ませるだけで精一杯だったけれど、辞めてから冷静に考えると、「未払い残業代がある気がする」「パワハラを放置された」「有給を使わせても...